工行淮安分行營業部始終將自身發展深深根植于地方經濟社會發展的沃土之中，堅持“五要五不”原則，不僅為城村經濟的蓬勃發展注入強勁動力，更在培育和弘揚特色金融文化的道路上留下堅實足跡。

一、要誠實守信，不要逾越底線

誠實守信是金融業的生命線，也是一切工作的出發點和落腳點。只有堅持誠實守信，才能贏得客戶的信任和社會的尊重。因此，在業務開展過程中， 工行淮安分行營業部始終堅守誠信底線，不夸大其詞，不隱瞞真相，確保每一筆貸款、每一項服務都經得起時間和實踐的檢驗。

二、要以義取利，不要唯利是圖

金融的本質是服務實體經濟，而非單純追求利潤最大化。 工行淮安分行營業部始終秉持“以義取利”的經營理念，將服務小微企業作為己任，積極履行社會責任。在業務決策和資源配置上，始終堅持社會效益與經濟效益并重，努力實現經濟效益與社會效益的雙贏。

三、要穩健審慎，不要急功近利

金融行業是風險高發領域，穩健審慎是防范風險的重要原則。 工行淮安分行營業部始終保持清醒頭腦，堅持穩健經營策略，同步加強內部管理和員工培訓，提高風險識別、評估和應對能力。同時，積極倡導全行員工樹立正確的風險意識和合規意識，共同營造風清氣正的金融生態環境。

四、要守正創新，不要脫實向虛

創新是金融發展的不竭動力，但創新必須堅守正道、回歸本源。 工行淮安分行營業部始終堅持守正創新原則，在保持傳統金融服務優勢的基礎上，積極探索互聯網金融、綠色金融等新興業態的發展路徑。注重科技創新與業務創新相結合，不斷提升金融服務效率和水平；同時，防范金融創新帶來的潛在風險，確保金融服務始終貼近實體經濟需求、服務經濟社會發展大局。

五、要依法合規，不要胡作非為

依法合規是金融機構的基本要求，也是保障金融安全穩定的重要基石。 工行淮安分行營業部始終將依法合規作為經營管理的首要原則，嚴格遵守法律法規和監管要求，重點加強內部控制和合規管理體系建設，完善各項規章制度和操作規程。同時，注重加強員工法律法規教育和培訓，提高全員合規意識和風險防范能力。以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，推動各項業務合規、穩健發展。（郭媛媛）